CTA Capital – Central de Trabajadores de la Argentina – Autónoma

Esta mañana, en Plaza de Mayo, cooperativistas, pequeños productores y organizaciones de la agricultura familiar realizaron un ’alimentazo’, donde se vendieron productos a precios populares. Una delegación de la Conducción Nacional de la Central acompañó la acción «Por un modelo que produzca alimentos sanos para el pueblo».

* Por Inés Hayes y Melissa Zenobi

Mientras comienza hoy la 133 edición de la Exposición de Ganadería, Agricultura e Industria de la Sociedad Rural, en la histórica Plaza de Mayo pequeños productores montaron la feria del «otro campo». Allí la gente pudo comprar frutas, verduras, pan, harina, lácteos y yerba a precios populares, en reclamo de un modelo económico que proteja la producción de alimentos sanos y accesibles.

Sergio Val, Secretario de Acción Social de la CTA Autónoma, explicó a ACTA que la idea partió del Foro Agrario Soberano y Popular que se reunió en Ferro en la Ciudad de Buenos Aires. Allí organizaciones de pequeños y medianos productores, junto a campesinos, pueblos originarios, cooperativas, grupos ambientales, cátedras de facultades y trabajadores del Estado como el INTA y el SENASA armaron un programa agrario con 15 puntos.

“En Ferro se consolidó una propuesta para un Foro Agrario Solidario y Popular en el que campesinos y campesinas, agricultura familiar hicieron una propuesta de cara a la sociedad en esta coyuntura electoral de que necesitamos un modo de producción diferente para producir en una de las mejores tierras que tiene el planeta. Es una propuesta de vida integral también para evitar el desarraigo de las zonas rurales.”, indicó Val.

Nahuel Llevaggi, de Unión de Trabajadores de la Tierra (UTT), dijo a ACTA: “Aquí en Plaza de Mayo y en ocho provincias de la Argentina, los productores estamos acercando más de 30 mil kilos de alimentos a precios populares para el pueblo, reclamando que con este modelo agroalimentario, ni los productores pueden producir, ni el pueblo puede comprar por los altos precios. Planteamos un modelo alternativo, basado en el acceso a la tierra, la agroecología, industrias locales y cadenas de circulación corta”.

Por su parte, Claudia Baigorria, Secretaria Adjunta de la Central remarcó: “Como CTA-A hemos venido una vez más a acompañar esta medida que realizan trabajadores y trabajadoras de la tierra que vienen organizándose desde los distintos sectores a los que pertenecen y elaboraron un programa para presentarles a los candidatos y candidatas para poder acceder a un sistema productivo que verdaderamente haga eje y tenga como finalidad el sostenimiento de la vida, el acceso a alimentos sanos, seguros y sobre todo accesibles a las familias en un país que produce alimentos para más de 400 millones de personas”.

Y agregó: “No puede ser que haya más de un tercio de la población que no tenga acceso a los alimentos por este sistema perverso de intermediaciones por el cual los pequeños productores, los campesinos, los cooperativistas son verdaderamente castigados por tener que trabajar en condiciones desfavorables y con nulas posibilidades de competir con las grandes cadenas. Por eso la CTA-A se solidariza y le dice no a la expo agraria ganadera industrial que están realizando los grandes productores”.

Sin igualdad de género, no hay soberanía alimentaria

La secretaria de Género de la CTA-A, Silvia León, dijo: «Estamos como CTA-A acompañando, como lo hemos venido haciendo todos estos años, articulando la lucha, la resistencia y la organización con los pequeños y medianos productores y los compañeros y compañeras de la agricultura familiar. Esto se enmarca también en una política nacional que atacó a los pequeños y medianos productores, a la producción nacional, desmantelando todas las políticas públicas que tenían que ver con asesoramiento y apoyo técnico”.

Asimismo, León informó que como CTA-A y como ATE se está organizando una comisión de trabajadores y trabajadoras despedidas para exigir al nuevo Gobierno la reincorporación inmediata de todos y todas para recuperar las áreas estratégicas del Estado para el Pueblo, que haya inversión presupuestaria y políticas públicas para la agroindustria.

“La mayoría de las pequeñas productoras son mujeres, sostienen un trabajo de la mañana a la noche, más el cuidado de sus hijos. La mayoría de las compañeras que están acá son de la provincia de Buenos Aires y van a participar del 34 Encuentro de Mujeres en La Plata, donde fuertemente vamos a expresar también la situación de la mujer trabajadora y la mujer trabajadora rural así como la exigencia de inversión y políticas públicas claras hacia las mujeres trabajadoras en todas las áreas.”, añadió León.

En este sentido, Rosalía Pellegrini, militante de la UTT explicó que la mayoría de estos trabajos están realizados por las compañeras: “Empezamos a advertir que estamos 10/12 horas trabajando en la producción, y al llegar a nuestros hogares, el territorio ese también es de trabajo, y nos dimos cuenta que hay un trabajo no reconocido de las trabajadoras agricultoras”.

“Al ir empoderándonos y conociendo nuestros derechos, entendimos que el modelo productivo vigente es machista y nos excluye a las mujeres de la distribución del ingreso, de la toma de decisiones, etc, por eso empezamos a construir un feminismo popular, que nos reconozca como parte del pueblo trabajador y que también reconozca que sin igualdad de género, no hay soberanía alimentaria.”, remarcó Pellegrini.

Fotos: Fabian Piedras

* Equipo de comunicación de la CTA Autónoma

* Periodista, docente universitaria y directora de la Secretaría de Comunicación de la CTA Autónoma

Fuente: ACTA | www.agenciacta.org

El viernes 14 de junio los trabajadores brasileños realizaron el primer paro nacional desde que tuvo inicio el gobierno Bolsonaro. Convocado por varias centrales sindicales, el objetivo del paro fue protestar contra la reforma previsional, los ayustes en el presupuesto del área de la educación y reivindicar por más empleo.

* Elaine Amorim¹ 1^ Socióloga brasileña.

Esa huelga general ocurrió en una coyuntura marcada por varias movilizaciones sociales. Especialmente a partir del mes de mayo, millares de personas salieron a la calle para protestar contra la política de ayuste en la educación, propuesta por el Ministro de la Educación. Si no fuera suficientemente impactante el congelamiento – por veinte años – de las inversiones públicas en áreas como la educación y la salud, aprobado durante la gestión de Michel Temer, el nuevo gobierno realizó un corte de 30% del presupuesto destinado a todo el sistema educativo, incluyendo desde la educación infantil hasta el posgrado. El impacto de esa medida llevó trabajadores de la educación, estudiantes y otros sectores sociales a realizar, el 15 de mayo, una movilización multitudinaria en todo el país, que se repitió, no con la misma dimensión, el 30 de mayo.

La lucha en defesa de la educación parece ter conseguido reunir sectores de diferentes orientaciones político-ideológicas, que lograran que el gobierno retrocediera, reponiendo el 21% del corte. Sin embargo, poco después de la primera manifestación, el propio presidente convocó sus electores a salir a las calles para defenderlo de la oposición. La movilización de sus apoyadores, a pesar de no haber sido multitudinaria o contado con la presencia de todos movimientos de derecha, fue así mismo expresiva, ocurriendo en 156 ciudades del país. Además de la demonstración de apoyo al presidente, en algunos lugares los participantes reivindicaron el cierre del Congreso Nacional, Senado y Suprema Corte, para que así el gobierno consiga realizar una renovación en la política.

Al mismo tiempo, la huelga general se produjo en una coyuntura económica marcada por fuertes incertidumbres. Los datos del DIEESE (Departamiento Intersindical de Estadísticas y Estudios Socioeconómicos) indican una desaceleración de la producción industrial, de las ventas del comercio y una reducción de los servicios. En relación al mercado de trabajo el fenómeno más importante sigue siendo el desempleo, que permanece en niveles altos desde 2016. Para se tener una idea, en el primer trimestre de 2019 había 13,4 millones de desocupados (12,7%) en búsqueda activa por un empleo¹ y estos números son aún mayores se incluimos los desocupados que dejaron de buscar trabajo por falta de oportunidades adecuadas; en ese caso los registros indican una tasa de casi 16% de desocupación².

Otro aspecto grave es el aumento de la pobreza y la reducción de la renta de los trabajadores. Para el economista Waldir Quadros, en el último trimestre de 2018, el 80% de los trabajadores ocupados, o sea, alrededor de 74 millones de personas, podrían ser caracterizadas como pobres teniendo en cuenta sus ingresos promedios: la mitad, o sea, 40%, tenía un ingreso promedio máximo de R$920,00 reales (alrededor de P$9.800 pesos), mientras lo de la otra mitad (40%), que para algunos investigadores correspondería a la clase media baja, su promedio máximo era de R$1.700 reales (alrededor de P$18.000,00)³.

En los últimos cinco años los trabajadores de la mayoría de los sectores de actividad sofrieron pierdas reales de sus sueldos. Ese cuadro podrá agravarse considerando los efectos del aumento de la informalidad y la interrupción de la Política de Valorización del Salario Mínimo. Esa política, considerada una conquista del movimiento sindical implementada durante el gobierno Lula, tuvo un reflejo positivo en los sueldos y jubilaciones de los trabajadores, pues reponía las pierdas inflacionarias y concedía aumento real de acuerdo con el crecimiento del PIB (Producto Interno Bruto) en al año anterior.

Todos esos aspectos de la coyuntura dan una idea de cómo las condiciones de vida y trabajo de las clases trabajadoras vienen siendo impactadas desde que se inició la crisis económica y política en Brasil. Ese impacto puede ser todavía más profundizado caso sea aprobada la reforma previsional que se encuentra en proceso de discusión. Esa reforma es una de las medidas centrales de la agenda neoliberal y sus defensores la están presentando a la población como una medida fundamental para promover el crecimiento económico, la reducción del desempleo y de la desigualdad social, con base en el argumento de que el sistema previsional público es deficitario y sería necesario acabar con privilegios recibidos por una parte de la población. Sin embargo, varios especialistas tienen contestado la idea del déficit y propuesto formas de incremento de la receta del sistema que no perjudiquen a los trabajadores, como por ejemplo, el combate a las diversas formas de evasión de impuestos por parte de empresas, así como la realización de una reforma tributaria que tribute a las grandes fortunas.

De acuerdo con las reglas vigentes en Brasil el trabajador urbano del sector privado puede jubilarse por edad o por tiempo de aportes al sistema de seguridad social. En el caso de la jubilación por edad, es necesario haber aportado por 15 años y alcanzado la edad mínima de 65 años (hombres) o 60 años (mujeres). El valor de la jubilación es calculado con base en el promedio de 80% de los mayores sueldos cobrados y los 20% menores son descartados. Esa es la principal forma por la cual la mayoría de los brasileños acceden hoy a la jubilación, debido a las dificultades que enfrentan para comprobar 20 años de aportes, sobretodo se están expuestos a los trabajos informales y a la alta rotación, características del mercado de trabajo brasileño. Para ejemplificar, 56% de los hombres y 74,82% de las mujeres jubilan por edad, ya que no consiguen aportar más que 5 meses por año⁴.

A pesar de esos aspectos, la reforma que está actualmente en discusión (después de haber sido debatida y alterada parcialmente la propuesta original del gobierno Bolsonaro), aumentará el tiempo de contribución de los hombres, pasando de 15 para 20 años de aportes, y la edad mínima femenina de 60 años para 62 años (manteniendo los 15 años de aportes) para acceder a 60% del valor parcial de la jubilación; mientras para acceder al valor integral, o sea, al 100%, será necesario comprobar 40 años de aportes! Además, el cálculo del valor de la jubilación pasará a considerar el conjunto de los sueldos cobrados por el trabajador durante su vida laboral, y no sólo los mayores sueldos, lo que va consecuentemente reducir el valor del beneficio.

Ya la otra forma por la cual es posible acceder a la jubilación, que consiste en el tiempo de contribución, o sea, 35 años de aportes (hombres) y 30 años (mujeres), dejará de existir. Considerando que en Brasil el 34% de los hombres y 45% de las mujeres de las ciudades empiezan a trabajar antes de la edad de 15 años, la retirada de esa modalidad de acceso a la jubilación y la imposición a esos trabajadores pobres de cumplir la edad mínima los llevarán a trabajar muchísimos años más.

Otra medida con serias consecuencias negativas es la descontitucionalización de los derechos previsionales, la cual consiste en retirar del ámbito de la Constitución parámetros de funcionamiento del sistema previsional para someterlos a legislaciones infraconstitucionales, que pueden ser alteradas con mucho más facilidad. Eso abrirá la posibilidad a muchas modificaciones, realizadas de acuerdo con los intereses de cada gobierno o mismo sin el debate que involucran las alteraciones en la Constitución, causando mucha inseguridad a los trabajadores en relación a los beneficios que podrán obtener.

Estas y otras alteraciones propuestas por la reforma previsional comprometerán el carácter protector y el acceso a ese derecho social tan fundamental. La reforma pondrá en riesgo la protección social necesaria para prevenir las vulnerabilidades características de esa etapa de la vida, que es la vejes. La posibilidad de la trabajadora y del trabajador disfrutaren de su propio tiempo, sin las obligaciones y la disciplina que implican el trabajo cotidiano ejercido durante toda sus vidas, será postergada para un futuro inalcanzable o, en lo mejor de los casos, muy distante, cuando ellos ya no tendrán mucho más tiempo de vida y disposición física.

Del mismo modo, la propuesta de aumento de la edad mínima de las mujeres desconsidera que ellas trabajan mucho más horas que los hombres, una vez que ejercen sus actividades profesionales, el trabajo doméstico y los cuidados de la familia. La reforma va a contramano de una política que asegure un tratamiento de género más igualitario, incluso se consideramos que el empeoramiento de las condiciones de vida en la vejes van a afectar duplamente a las mujeres, que siempre fueron y siguen siendo las responsables por el cuidado y acompañamiento de los ancianos, aunque ellas mismas sean también ancianas y necesiten de cuidados.

Por eso, la convocatoria del recién paro nacional fue motivada especialmente en defensa del actual sistema jubilatorio. Los profesores, metalúrgicos, petroleros, bancarios y trabajadores del sector de transportes fueron las principales categorías que participaron activamente de las movilizaciones.

De acuerdo a la nota emitida en coyunto por diez centrales sindicales que convocaron al paro, entre ellas las dos principales, CUT (Central Única de los Trabajadores) y Fuerza Sindical, la movilización atingió 45 millones de trabajadores. Por la nota no es posible saber cuántos trabajadores adhirieron efectivamente a la paralización y cuántos no trabajaron por haber encontrado dificultades para llegar al trabajo debido a la paralización de los transportes. Esa diferenciación es importante porque las condiciones desfavorables de la coyuntura actual tienen efectos sobre las condiciones de lucha. Por ejemplo, en un escenario de desocupación, el miedo de un despido tiende a dificultar la movilización y adhesión de los trabajadores, especialmente del sector privado. De todo modo, la cuantidad estimada por las centrales coloca esa huelga entre las más grandes ya realizadas en el país. A título de comparación, hasta entonces la huelga general más grande de la historia de Brasil ocurrió, en abril de 2017, cuando 35 millones de trabajadores de todos los estados y del Distrito Federal no trabajaron en protesto contra la reforma laboral presentada por el gobierno Temer.

Si bien las luchas en defensa de la educación realizadas semanas antes por varios movimientos sociales contribuyeron para la construcción de la huelga general del 14 de junio, contribuyó también la articulación que ocurrió entre las diez centrales sindicales en la organización de esa paralización. Cabe destacar que, por primera vez en la historia del sindicalismo brasileño esas centrales realizaron conjuntamente un acto unificado en el Día del Trabajador (el 1º de mayo), lanzando, en ese día, la convocatoria a la huelga. Es importante percibir el significado de esa articulación, una vez que esas organizaciones sindicales tienen diferentes posicionamientos político-ideológicos, que se refleten en las formas de lucha, en su disposición o recusa a negociar junto al gobierno y en sus proyectos políticos. Para entender esas diferencias, un buen ejemplo fue el posicionamiento divergente asumido en el contexto del impeachment, en lo cual algunas centrales fueron a favor de la destitución de la ex presidenta Dilma Rousseff, otra parte contra y una, en específico, adoptó el lema de “que se vayan todos”.

El análisis de las investigadoras Andréia Galvão y Paula Marcelino nos ayuda a entender esas articulaciones más recientes en el movimiento sindical brasileño. Al analizaren el posicionamiento del sindicalismo frente al golpe de 2016, ellas argumentan que el proceso de impeachment dejó el sindicalismo en la defensiva en relación a las políticas nacionales y las negociaciones con las empresas. A medida que se ampliaron los ataques a los derechos de los trabajadores, en el gobierno de Michel Temer, hubo un cierto “realineamiento” entre las centrales sindicales. Con eso, ocurrió un aumento de las manifestaciones sindicales, entre 2016 y 2017, convocadas por casi todas centrales. Sin embargo, conforme las autoras destacan, “(…) la ausencia de una estrategia unificada frente al golpe y a las reformas fragilizó las posibilidades de resistencia sindical⁵”. Esa fragilidad puede ser observada en la dificultad que el sindicalismo encontró para frenar varias reformas. Un ejemplo fue la huelga nacional de abril de 2017, pues, a pesar de su importancia, no consiguió impedir la aprobación de la reforma laboral.

Esa dificultad sigue presente en la coyuntura actual considerando que la aprobación de la reforma previsional es algo inminente. En ese sentido, Brasil vive un contexto político y económico bastante difícil, en lo cual las clases trabajadoras, el movimiento sindical y popular tienen sufrido pierdas enormes. Sus movilizaciones son fundamentales como formas de resistencia e intervención en la escena política, como también para la organización y formación de los trabajadores; sin embargo, ellas no tienen sido suficientes para impedir el avance de la destruición de inúmeros derechos sociales y laborales. La aprobación de la reforma previsional, una vez que se concretice, significará una gran derrota para los trabajadores, así como representará un enorme retroceso social, a medida que contribuirá todavía más para la histórica y estructural desigualdad social que caracteriza el país. Son muchos los desafíos que el sindicalismo y los movimientos populares brasileños tienen adelante.

1^ IBGE. Desemprego sobe para 12,7% com 13,4 milhões de pessoas em busca de trabalho. 2019. Disponible en: <https://agenciadenoticias.ibge.gov.br/agencia-noticias/2012-agencia-de-noticias/noticias/24283-desemprego-sobe-para-12-7-com-13-4-milhoes-de-pessoas-em-busca-de-trabalho>. Accedido en: 21 jun 2019.

2^ DIEESE. A economia brasileira em marcha lenta. Boletim de Conjuntura, Dieese, São Paulo, n. 18, maio 2019, p. 5-7. Disponible en: <https://www.dieese.org.br/boletimdeconjuntura/2019/boletimConjuntura018.html> Accedido en: 21 jun 2019.

3^ FACHIN, Patricia. É asustadora a bomba-relógio que temos pela frente. Entrevista especial com economista Waldir Quadros. 2019. Disponible en: <http://www.ihu.unisinos.br/590032-80-dos-trabalhadores-brasileiros-sao-pobres-e-vivem-com-renda-de-ate-1-700-reais-e-assustadora-a-bomba-relogio-que-temos-pela-frente-entrevista-especial-com-waldir-quadros> Accedido: 15 jun 2019.

4^ Piketty, Thomas et al. A quem interessa aumentar a desigualdade? Valor Econômico. 11 jul. 2019. Disponible en: <https://www.valor.com.br/opiniao/6339199/quem-interessa-aumentar-desigualdade>. Accedido en: 11 jul. 2019.

5^ GALVÃO, Andréia; MARCELINO, Paula. O sindicalismo brasileiro diante do golpe. In: Sayonara Grillo Coutinho Leonardo da Silva; Lilian Balmant Emerique; Thiago Barison. (Org.). Reformas institucionais de austeridade, democracia e relações de trabalho. 1ed.São Paulo: LTr, 2018, v. 1, p. 93. Disponible en: < https://www.researchgate.net/publication/325630864_O_Sindicalismo_Brasileiro_diante_do_Golpe>. Accedido en: 09 jul. 2019.