Este martes 9 de septiembre a partir de las 14 horas en la sede de la CTA Capital – Avenida Independencia 766- se llevará a cabo el Primer Encuentro organizativo por el Trabajo Digno, en Contra de la Tercerización y la Precarización Laboral.
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Desde las Secretarías de Juventud de la CTA Capital, Provincia de Buenos Aires y Nacional, vienen impulsando el armado de la Multisectorial Juvenil, conformada por más de 20 organizaciones juveniles entre las que se encuentran la Juventud de la Central, de ATE, la FUA, la juventud de la FAA, de la CCC, la Juanito Laguna, la Mella, la CEPA, Jóvenes de Pie, el MUS, Camino de los Libres, el MTL, Patria Grande, la Juventud Guevarista, el MST, la Juventud de UP, la JCR, Izquierda Socialista, CUS , el MOI y Emancipación SUR, entre otros.
Como primera iniciativa los compañeros y compañeras vieron de vital importancia generar un Festival en apoyo al pueblo palestino.
Fernando Almejún, Secretario de Juventud de la CTA Capital, explicó: “la iniciativa tiene como principal objetivo exigir Paz y Justicia por el pueblo palestino y que se frene la masacre realizada por el Estado de Israel en la Franja de Gaza. La idea es comprometer a la juventud en un apoyo manifiesto por Palestina”.
El dirigente también explicó que “se le reclama al Gobierno Nacional la ruptura de las relaciones diplomáticas y comerciales con el Estado de Israel, siguiendo los pasos ya dados por otros países sudamericanos como Chile y Brasil”.
El festival se llevará a cabo el próximo viernes 12 de septiembre en Plaza de Mayo a partir de las 16 horas y contará con la participación solidaria de varios grupos musicales como Orkesta Popular San Bomba, Colombian Combou, Che Joven, By Sion, S.O.P.A. y otros artistas invitados.
Contacto para entrevistas:
– José Pepe Peralta, Secretario General CTA Capital (15 4188 7801)
– Fernando Almejún Secretario de Juventud de CTA Capital (15 5638 1810)
El paro reciente contó con una muy significativa adhesión y hacen mal las autoridades en desconsiderar los reclamos y demonizar a quienes ejercen sus derechos como trabajadores. Las organizaciones gremiales deben ser autónomas y bregar por la mejora de las condiciones de trabajo.
* Por Horacio Meguira, Director del Departamento Jurídico de la CTA
Una huelga general, como máxima expresión de un derecho fundamental, debería provocar cambios en las relaciones entre empleadores, gobierno y trabajadores. Más aún cuando la del jueves 28 se trató de la tercera medida en dos años en un marco de conflictividad creciente, tanto en la actividad privada como en la pública. Independientemente de los porcentuales que se declaran para sobrevalorar o reducir su efectividad, lo cierto es que millones de trabajadores resolvieron el “no trabajo” y lo hicieron en una coyuntura difícil, con una fuerte disputa en el escenario público.
El Gobierno hizo valer el peso del Estado y junto a los dirigentes oficialistas apostaron para provocar el fracaso de la medida de fuerza. Con posterioridad devaluó el significado resaltando los sectores que no adhirieron y adelantó que no hará lugar a los reclamos.
El hecho de que el transporte público no se haya plegado (por encima de que en muchas provincias la UCRA y sectores disidentes de la UTA paralizaron las líneas locales) les da un plus valorativo a los huelguistas. Muchos trabajadores pudieron ir a trabajar y optaron por lo contrario.
De acuerdo al Observatorio de Derecho Social de la CTA, la huelga general vuelve a poner en el centro de la escena las principales reivindicaciones: la persistencia de altos niveles de inflación que erosiona el poder adquisitivo del salario y la precarización laboral que incluye un amplio sector de trabajadores no registrados, tercerizaciones, falsos autónomos, contrataciones temporales y por agencia, etc.; la situación de una gran cantidad de trabajadores que poseen ingresos infersiores al SMVM ($3.600) y la de la mayoría de los jubilados, cuyo haber mínimo es de $2.757; la continuidad de un sistema impositivo basado en los impuestos al consumo (IVA) y donde el mal llamado impuesto a las ganancias afecta, proporcionalmente, mucho más a los trabajadores alcanzados que a las empresas. El pliego de reivindicaciones incluyó la defensa de las fuentes de trabajo. Desde comienzos de año y con la excusa de una situación de crisis, las empresas han implementado planes de reducción de personal a través de despidos y suspensiones colectivas.
La localización de medidas de acción en empresas en crisis genera una aceleración del desprestigio de los “sindicatos-empresa” que van cediendo protagonismo a nuevas organizaciones sindicales y comisiones internas, con mayor actividad de los sindicatos de base por sobre las federaciones.
Llevamos 30 años de democracia institucional y sin embargo persisten las restricciones a la libertad y democracia sindical, y continúa la criminalización de la protesta y la huelga.
Recientemente, en esta misma sección, Armando Caro Figueroa resaltó que los sindicatos se debaten en la contradicción peronismo vs. leninismo.
Las reacciones represivas de las conducciones de los sindicatos burocráticos no tiene que ver con la ideología, sino con el modelo sindical de representación que concentra en sus direcciones todas las decisiones, en detrimento de los mandatos surgidos desde los lugares de trabajo. Instalar un “enemigo” en tiempos recesivos es un viejo método para justificar la intensificación represiva y el ajuste.
Creemos que el estatalismo afecta a las relaciones de trabajo y la principal carencia sigue siendo que la mayoría de los trabajadores no participan de los beneficios económicos, políticos y sociales de la democracia. Antonio Baylos dice “que no hay democracia política sin la autonomía de formaciones sociales y lo que ello significa en cuanto a la acción de representación y tutela de los intereses de los trabajadores en su conjunto, en cuanto miembros de un grupo social determinado”.
De continuar los vínculos laborales y sindicales autoritarios, de no permitirse ámbitos para el debate y negociación de las políticas económicas y sociales, aun con los que pensamos diferente; si los beneficios de la democracia plena siga siendo un privilegio de pocos, puede haber una regresión y repetir una historia trágica que aún permanece en la memoria.
Lo trabajadores han contestado con acción, y ella continuará extendiéndose, protagonizando la disputa por su presente y su futuro, construyendo nuevas formas organizativas que reclaman reconocimiento y legalidad que son sin dudas la base del nuevo movimiento obrero que se gesta.
Sectores dominantes pueden volver requerir de las instituciones políticas el disciplinamiento de los trabajadores alegando el “avance de la izquierda”, cuando en realidad lo que pretenden impedir es el avance de la democracia.
El secretario Gremial de la Central de Trabajadores de la Argentina, Daniel Jorajuría, habló el miércoles pasado, en una entrevista para Estación Central -el programa de radio de la CTA Capital que se emite por Radio Sur- sobre lo que se acordó en el Consejo del Salario, que se reunió el pasado 1° de septiembre, donde se resolvió que el Salario Mínimo, Vital y Móvil que estaba en $3600 subirá un 31%, en dos parte: 4200 pesos a partir de este mes y llegará a lo $4716 el primero de enero de 2015. Seguir leyendo «Daniel Jorajuría: “El aumento del Salario Mínimo continúa por debajo de los niveles de inflación y no se resolvió en relación a lo que la propia ley lo estable”»
ACTA reproduce a continuación el documento colectivo: No nos patenten la vida. Campaña contra la privatización de las semillas en Argentina. Pase y lea. Seguir leyendo «No nos patenten la vida»
El jueves 4 de septiembre por la tarde se llevó a cabo en la sede de la Central porteña, como todas las semanas, la reunión de Mesa Ejecutiva. Además de los compañeros y compañeras miembros de la Conducción de Capital, participaron también el secretario general de la CTA, Pablo Micheli y el secretario de Organización, Carlos Chile.
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El Sindicato de Empleados Inmobiliarios (SEI-CTA), en solidaridad con trabajadores y particulares que han terminado la carrera de Martillero y Corredor Público, inicia un plan de lucha por el aumento en el costo de matriculación en CUCICBA. Realizarán una concentración frente al organismo ubicado en calle Adolfo Alsina 1382, de Capital, el día 16 de septiembre de 2014 a las 16 horas.
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Ayer, jueves 4 de Septiembre, se realizó una jornada de protesta con quite de colaboraciones en el Ministerio de Economía. “La gran mayoría de las oficinas estaban vacías”, subrayó el delegado general de ATE Mecon, Pablo Almeyda.
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Varios medios se hicieron eco de lo tratado en la última reunión “secreta” entre la cúpula de la CGT oficialista y la presidenta Cristina Kirchner. En ese encuentro, la jefa de estado habría advertido a los dirigentes sindicales, refiriéndose al “sindicalismo combativo”: “cuidado, ahora vienen por ustedes”.
* Por Pablo Micheli, secretario General de la CTA
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La Asociación Trabajadores del Estado movilizó a las puertas del Ministerio de Trabajo para exigir la inclusión de todos los municipales y provinciales en la Ley de Salario Mínimo. La medida, coincidente con la convocatoria del Gobierno al Consejo del Salario, es una continuación de la campaña lanzada por ATE el 7 de agosto durante la Jornada Nacional de Propuesta, cuando se hizo entrega del proyecto de modificación en el Congreso de la Nación y solicitudes de adhesión en más de 500 legislaturas provinciales y concejos deliberantes.
