A partir de las 14 horas de ayer comenzaron a sesionar los 45 congresales para votar el Estatuto y la Conducción de la Federación Nacional Docente que se conformó en el marco de la CTA Autónoma. Fue en el contexto de la Carpa Blanca que se instaló frente al Obelisco para dar visibilidad a los conflictos docentes de todo el país. Eduardo Mijno de la Federación SITECH de Chaco, fue electo Secretario General de la FND-CTA.
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La CONADU Histórica-CTA emplazó al Gobierno Nacional y a los Rectores del CIN para responder a su requisitoria salarial y laboral en los próximos quince días, a la vez que se declaró en estado de alerta, deliberación y movilización.
Tras más de dos años de conflicto, el derecho de huelga ha sido reafirmado por la Organización Internacional del Trabajo el 25 de febrero durante la Reunión Tripartita de la OIT sobre el derecho de huelga.
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En el marco de la Carpa Blanca que se levanta hoy en el Obelisco (Plaza de la República) y el no inicio de clases el 2 de marzo junto a otras organizaciones de la docencia (en todos sus niveles) y del sector estatal, los profesionales de la salud, judiciales, legislativos y organizaciones sociales organizados en la CTA Autónoma, quedará constituida la Federación Nacional Docente (FND-CTA).
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El representante del pueblo Saharaui, Salem Bachir, visitó nuestra Central y en reunión con Adolfo Aguirre, Secretario de Relaciones Internacionales de la CTA, y con Bruno Dobrusin, asesor de esa Secretaría, Salem expresó su continua preocupación sobre la actual situación de su pueblo.
ACTA reproduce el informe «A vos no te va tan mal»: Ventas, Ganancias y Patrimonio Neto de las principales empresas de la Bolsa de Comercio, en el 2014, elaborado por el equipo de trabajo del Instituto de Pensamiento y Políticas Públicas (IPyPP), que coordinan el diputado nacional de la CTA, Claudio Lozano, presidente del bloque Unidad Popular y Tomás Raffo.
El Observatorio del Derecho Social de la CTA Autónoma acaba de publicar un informe referido a la conflictividad laboral y la situación del mercado de trabajo en Argentina al último trimestre de 2014.
El estudio arroja como datos salientes, por un lado, que los 1207 conflictos ocurridos el año pasado, colocan al 2014 como el de mayor cantidad desde 2011. Por el otro, que el salario real promedio tuvo el año pasado una caída de casi un 4%.
El informe no solo analiza la conflictividad laboral, aborda también la evolución del salario real, del empleo y desempleo, la precarización y cómo se expresan estos elementos en cuanto a la situación de la mujer en el mercado laboral.
Respecto a los conflictos, al comparar los datos del cuarto trimestre de 2014 con el anterior, se percibe una baja en el ámbito público (recordemos que los conflictos policiales recorrieron varias ciudades del país a fines de 2013) y una cifra similar en el sector privado. Sin embargo, el último trimestre del año pasado fue el más conflictivo si se lo compara con los IV trimestres de los últimos cuatro años. En el ámbito público la zona de la Patagonia fue la que centralizó la mayor cantidad de conflictos (38%) seguida por la región Pampeana y el Noroeste. Los conflictos que primaron fueron los reclamos de los trabajadores de la administración pública hacia el Estado provincial y municipal por mejoras salariales, los de trabajadores docentes, judiciales y policías.
En el sector privado, el Área Metropolitana de Buenos Aires (Capital y conurbano bonaerense), la región Patagónica y la Pampeana concentraron casi las dos terceras partes de los conflictos. En AMBA la mayoría se centró en el transporte automotor, aéreo y ferroviario, los medios de comunicación de prensa y televisión, y las empresas de la industria manufacturera. Fueron en general ocasionados por despidos masivos y deudas salariales. En la Patagonia, los conflictos se centraron en las empresas de transporte de larga y corta distancia y las petroleras. Y en La Pampa se produjeron acciones desde los trabajadores del transporte automotor de pasajeros.
Con relación a las causas que traen aparejadas situaciones de conflicto, continúa la tendencia de accionar en el sector privado contra situaciones de despidos, deudas salariales, suspensiones y quiebras. Mientras que aumentos de salarios, adicionales, eliminación del impuesto a las ganancias y aumentos jubilatorios son las causas que predominan en los reclamos del sector público.
Por otra parte, el informe destaca que la mayoría de los conflictos contó con la presencia de alguna estructura sindical. En el sector público, los sindicatos de base y las seccionales participaron en alrededor de un 85% de los conflictos y en un 82% de los conflictos del sector privado. Las formas que adquirieron las acciones colectivas en ambos sectores muestran una fuerte presencia de los paros como principal medida de fuerza. Los cortes de ruta fueron similares en ambos ámbitos y las acciones comunicacionales como forma de reclamo fueron superiores en el sector privado.
Lo que muestra una diferencia es el mecanismo de las movilizaciones y marchas. Mientras que en el sector privado son minoritarias, en el público representan la segunda acción de mayor frecuencia. La explicación podría estar dada en que los trabajadores del sector público tienen un mayor margen de movilidad del puesto de trabajo durante su jornada laboral y que la calle es un ámbito contundente para visibilizar sus demandas.
Analizando el salario real, el informe da cuenta de una baja promedio de un 3,8%. Tomando las estadísticas oficiales del Indec, la mayor reducción fue para los trabajadores registrados del sector privado (5,5%) comparado con el 2013, mientras que en el sector público tuvieron un retroceso del 3,1%. Según el Indec, los trabajadores no registrados habrían experimentado una suba del 0,7%.
Tomando el período 2007-2014 se observa una situación de estancamiento de los salarios reales. En el promedio general la suba fue de 1,6%. Con relación a los datos de empleo y desempleo, el último informe del Indec del cuarto trimestre de 2014 coloca los guarismos en 6,9% y 9,1% respectivamente. Se trata de los niveles más bajos en veinte años según las estadística oficiales, que son de difícil credibilidad cuando muestran que en Gran Resistencia (Chaco) casi no hubo desempleo (0,2%).
Sumando los ocupados y subocupados que informa el Indec, la cifra es similar a la de 2007 lo que muestra que la situación no se ha modificado en los últimos años. Por otra parte, si agregamos a este dato que la tasa de actividad (quienes están ocupados o que sin estarlo buscan trabajo) y la de empleo (quienes tienen al menos una ocupación) se encuentran en los valores más bajos de la última década, esto muestra que el problema se ha agravado.
Otro dato significativo es que los más afectados por la desocupación continúan siendo los jóvenes y las mujeres. Y además que la sobreocupación horaria (más de 45 horas semanales) ascendió al 29,1% durante el tercer trimestre de 2014.
Según los datos que registra el SIPA (Sistema Integrado Previsional Argentino), en ese periodo la cantidad de trabajadores registrados en el sector privado se redujo en casi 85.000 puestos de trabajo comparada con el primer trimestre del año; en el caso de la industria manufacturera la cantidad de trabajadores registrados fue la más baja desde el primer trimestre de 2011.
El trabajo no registrado sigue siendo de alrededor de un tercio de la población total asalariada permaneciendo casi inamovible en los últimos cinco años. Hay que recordar que la falta de registro no es la única forma de precarización en informalidad. En estos conceptos también entran la tercerización y los falsos monotributistas y autónomos así como las cooperativas fraudulentas. Tampoco son tomados quienes trabajan por cuenta propia y apenas logran ingresos de subsistencia. En este sentido, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) informó recientemente que la informalidad alcanza en nuestro país a casi un 47% de los trabajadores utilizando como fuente la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC.
Para finalizar, el informe señala que según datos elaborados por el Ministerio de Trabajo, la mano de obra femenina es más barata, está más precarizada y realiza tareas en puestos de menor calificación con relación a la que la trabajadora posee. La brecha salarial entre hombres y mujeres se mantiene alrededor del 25% en los últimos cinco años y el desempleo es mayor en mujeres que en varones, así como la rotación en el puesto de trabajo.
Según la última Encuesta Permanente de Hogares publicada por el INDEC, al tercer trimestre de 2014 el ingreso promedio de los trabajadores ocupados era de 5.000 pesos y de una familia tipo de 9.000.
Con estos valores se calcula que en el último trimestre del año pasado cerca de un 35 % de los trabajadores ocupados tenía un ingreso inferior al Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM: $ 4.716).
Por otra parte, se calcula que a diciembre del año pasado, 6 de cada 10 hogares tenía ingresos inferiores a la canasta básica total de bienes y servicios para una familia tipo (2 adultos y 2 niños) calculada por la Junta Interna de ATE-INDEC en $ 12.228. (1).
La situación de los jubilados es aún más complicada porque el haber que cobran 7 de cada 10 es de 3.707 pesos de bolsillo, contra una Canasta Básica del Adulto Mayor -calculada por la Defensoría de la Tercera Edad de la Ciudad de Buenos Aires- que en noviembre 2014 ascendía a 6.720 pesos.
Nota:
(1) ¿Cuánto debiera ser nuestro salario como mínimo?
Fuente: Observatorio del Derecho Social de la CTA Autónoma
Juan Manzur acaba de dejar su cargo al frente del Ministerio de Salud de la Nación. Uno de los ministros más ricos del gabinete (que empezó pobre en la gestión publica hace una década) abandona el cargo convertido en un hombre rico, un próspero empresario. Procesado por enriquecimiento ilícito, Manzur nunca explicó como amasó su fortuna trabajando sólo para el Estado.
«Durante su gestión, no logró reducir de manera sustancial los indices de mortalidad infantil y mortalidad materna. La desnutrición sigue siendo un flagelo que pega en los niños de las comunidades más desprotegidas.
«Manzur promovió el trabajo precario a través del plan de médicos comunitarios, un sistema de esclavitud moderna para miles de profesionales en todo el país. En el Hospital más grande de la Argentina, el Posadas de la localidad de El Palomar, bajo su dependencia directa mantuvo con contratos en negro a 3.000 trabajadores, el 80% de la planta del nosocomio.
«Ante esta grave realidad laboral, Manzur se negó sistemáticamente al diálogo con los trabajadores. Ignoró 17 pedidos de entrevista de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), institución que presido, que tiene más de 30.000 afiliados en veintidós provincias, siendo el sindicato de profesionales de la salud más grande de la Argentina.
«En el Garrahan, bajo su dirección, la conducción del Hospital persiguió y maltrató a los trabajadores, violando sistemáticamente la libertad sindical.
«Sobre el nuevo Ministro de Salud nacional, en el día de hoy la FESPROSA pedirá una audiencia urgente con el doctor Daniel Gollán, en la esperanza de que la soberbia abandone en algún momento los despachos de un ministerio que debe velar por la salud de todos los argentinos y argentinas, y no por los negocios de los mercaderes de la enfermedad».
Darío Aranda, columnista de ACTA y colaborador de El Periódico de la CTA, publicó recientemente su último trabajo «Tierra Arrasada. Petróleo, soja, pasteras y megaminería». De la mano de Editorial Sudamericana, este libro invita a reflexionar «¿Qué país nos deja el extractivismo ambiental?»
¿Por qué ningún juez, empresario o político aceptó nunca el vaso de agua que le ofrecen los habitantes de los pueblos mineros cada vez que los visitan? ¿A qué se debe la aparición de enfermedades inéditas y desconocidas en el medio de la pampa húmeda? ¿Dónde viven las miles de personas desplazadas del campo y que las ciudades no cobijan? ¿Quién está detrás de los feroces ataques a los indígenas argentinos? ¿Qué secretos escondieron las pasteras en Gualeguaychú? ¿Por qué el negocio de Vaca Muerta puede dejar una parte de la Patagonia inhabitable? ¿Cuánto queda realmente en el país de esta ganancia extraordinaria? ¿Por qué nunca se escucha a los que proponen otro camino? ¿Quiénes son los verdaderos dueños de la tierra y qué planes tienen para sus habitantes?
Pueblos envenenados, matones a la luz del día, muertes sospechosas, bebés con malformaciones, tasas de cáncer inéditas, abortos espontáneos, ríos sin peces, bosques sin árboles y enfermedades sin cura: durante los últimos quince años, la Argentina ha sido sometida a la transformación más radical y quizás irreversible de su historia. Detrás del negocio multimillonario de la soja, la megaminería, las pasteras y los combustibles no convencionales, no sólo hay consecuencias inmediatas para todos los habitantes del país, sino también la amenaza de convertir a la Argentina en un territorio agotado, enfermo y hambriento.
En Tierra arrasada Darío Aranda viaja hasta diversos rincones del país donde este modelo político, económico y social busca imponerse con violencia por sobre todo derecho humano. El resultado es una radiografía escalofriante que nos permite terminar de entender en qué país vivimos y elegir en cuál queremos vivir.
Con motivo de la novena jornada de lucha en contra de la impunidad por el crimen de Paulina Lebbos, Pablo Micheli, Secretario General de la CTA Autónoma viajó a Tucumán. Allí brindó una conferencia de prensa ante distintos medios de esa provincia, donde habló sobre la importancia de defender la democracia y pidió esclarecimiento del caso Nisman y tantos otros casos impunes en todo el país.
El lider de la CTA Autónoma estuvo acompañado de Ricardo Peidro, Secretario Adjunto de la CTA; Alejandra Angriman, Secretaria de Género; Fernando «Nando» Acosta, Secretario de Interior; José Luís Matassa, Secretario General de ATE Capital y Salvador Agliano, Secretario General de la CTA Tucumán. Durante la conferencia se expresó respecto de las resoluciones que se tomaron recientemente en la reunión de Comisión Ejecutiva Nacional de la Central con presencia de secretarios generales de todo el país.
«Estamos hoy como lo hicimos y lo haremos siempre que se reclame en favor de los trabajadores en todo sentido, hoy es el caso de Paulina y estos nueve años de impunidad», así se expresó el secretario general de la CTA Autónoma Pablo Micheli en diálogo con la prensa.
Consultado al respecto del porqué de su visita y si era de oportunismo político, Micheli respondió; «Nosotros somos una Central que siempre acompaña a los trabajadores, somos coherentes con nuestros pensamientos y accionamos al respecto. Desde la primera marcha que salieron los familiares a reclamar justicia, la CTA Tucumán estuvo en representación de la Mesa Nacional. Y vamos a seguir estando siempre, estos casos no deben ocurrir más, nos hace mal como trabajadores y como sociedad que pretende encaminarse a un futuro más derecho».
«Los 31 años de democracia no deben detenerse, los casos de impunidad no deben sucederse más, esto debe tomar estado público nacional, lo cual tal vez ayude a acercarnos a la verdad, ojalá sirva. Vinimos por invitación de Alberto Lebbos, estamos defendiendo los derechos de todos los ciudadanos a saber qué pasó», declaró el dirigente máximo de la Central.
Además denunció: «No se conoce la verdad en el caso Paulina Lebbos porque hay diferencia de poderes, tal es el caso de Nisman, y otros tantos casos. Los trabajadores debemos estar preparados para defender la democracia y eso es estar en la calle. No defendemos un gobierno, defendemos la democracia».
En la rueda de prensa fue consultado al respecto de la marcha del 18F y sostuvo: «La CTA Autónoma sí marcho, lo hizo antes, el 4 de febrero, con la Multisectorial. La justicia debe esclarecer este tema, el pueblo está convencido de un suicido inducido, pero necesitamos como sociedad saber la verdad, habrá muchas marchas más, esto no se resuelve con dos o tres, el pueblo argentino está acostumbrado a luchar para conseguir la verdad y la justicia en nuestro país».
Por otro lado, tuvo tiempo para responder sobre la cuestión salarial, al respecto dijo: «Estamos instalando una Carpa Blanca para mostrar el descontento. No creemos que se de un aumento del 40% para todos los maestros del país, el tema se podría resolver en Buenos Aires pero no en el resto del país y debería ser igual para todos los maestros».
«El reclamo salarial que necesitamos con respecto a la inflación reinante es importante, este y otros temas fueron tratados en la Mesa Ejecutiva Nacional durante la reunión de los secretarios generales. Allí resolvimos el nuevo plan de lucha: el 2 de marzo iniciaremos con un Paro Nacional de trabajadores estatales, de ATE, los Judiciales, FESPROSA, Docentes Universitarios y la Federación Docente. También resolvimos acompañar lo dispuesto por los compañeros del transporte con el paro del 31 de marzo en contra del Impuesto a las Ganancias, también hemos convocado a una Jornada Nacional de Lucha con paros y movilizaciones para el 17 de marzo, cuando marcharemos al Ministerio de Trabajo de la Nación por el 82% móvil, paritarias libres, Salario Mínimo Vital y Móvil de 12 mil pesos, aumento de emergencia a los jubilados, contra la Ley Antiterrorista. Como verán, la CTA Autónoma está en la calle como debe ser, al lado de los trabajadores » sostuvo Micheli.
«El gobierno debe buscar los fondos para sostener el Estado con otros impuestos, los trabajadores no tenemos porque pagarlo, el aumento hacia los trabajadores debe salir de otros impuestos, el gobierno no sé si quiere hacerlo. Plata para recaudar hay, deben mirar la renta financiera, la renta minera, en fin, hay de donde sacar la plata, de los trabajadores con el cobro del Impuesto a las Ganancias no», concluyó Micheli.
