En las puertas del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC), se realizó un nuevo abrazo donde los trabajadores agrupados en la Junta Interna de ATE denunciaron que el 2014 cerró con 9,6 millones de pobres y que la pobreza alcanza a un 25.1 por ciento de la población. A su vez, exigieron la apertura de paritarias y un aumento del 40 por ciento para todos los trabajadores, es decir $12.200 de bolsillo.
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Siete meses de gestiones para avanzar con la firma de los convenios de oficialización y, a marzo de 2015, el comienzo de las clases en 22 bachilleratos populares de la Provincia de Buenos Aires está en juego.
En los últimos días la cuestión del gas está en la tapa de los diarios y es materia de análisis de la situación de los sectores populares que no acceden a la red nacional de gas, pero también está en la agenda pública la cuestión de los subsidios y el rol de las empresas de extracción y distribución.
* Por José Rigane, Secretario Adjunto de la CTA – Autónoma, Sec. Gral. de la FeTERA (Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina) y del Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata.
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La Embajada de la República Bolivariana de Venezuela organiza la puesta de una Ofrenda Floral al Padre de la Patria, Libertador Simón Bolívar, al conmemorarse el 205° aniversario de la Primera Rebelión Popular del Pueblo de Caracas en contra del colonialismo español.La actividad se llevará a cabo este lunes 20 de abril a las 11 de la mañana en el Monumento que homenajea a Simón Bolívar en el Parque Rivadavia de la Ciudad de Buenos Aires.
La Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma, adhiere y convoca a la 1ª Marcha de Mujeres Originarias por el Buen Vivir que tendrá lugar este 21 de abril en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
En un comunicado de prensa que lleva las firmas de Pablo Micheli, Juan Carlos Giuliani y Rita Liempe, Secretario General, de Relaciones Institucionales y de Relaciones con los Pueblos Originarios de la CTA respectivamente, se puntualiza que «la movilización partirá el 21 de abril a las 13.00 desde el Monumento al General Roca, emplazado en Avenida Diagonal Sur y Perú, y desembocará en el Congreso de la Nación donde se hará entrega de un anteproyecto de ley para la creación del Consejo de Mujeres Originarias por el Buen Vivir».
Y prosigue: «La CTA –que cuenta en su conducción con una Secretaría de Relaciones con los Pueblos Originarios- respalda y se solidariza con los planteos de nuestros hermanos indígenas, toda vez que buena parte de sus afiliados y afiliadas son compañeros y compañeras provenientes de alguna de las 36 naciones originarias que habitan nuestro suelo y porque para esta Central la Plurinacionalidad es una construcción cotidiana».
Para la Central, «la 1ª Marcha de Mujeres Originarias por el Buen Vivir surge a partir de la necesidad de llevar al Congreso una propuesta legislativa que se construye a partir de la cosmovisión originaria de las mujeres de las 36 naciones aborígenes a lo largo del territorio argentino».
«La CTA comparte la necesidad de la construcción colectiva de un nuevo paradigma que reemplace al actual modelo extractivista por otro sustentable y armónico entre las necesidades populares y el mantenimiento de los bienes naturales», concluye la nota de la Central.
En conferencia de prensa Ademys anunció las medidas a seguir en el marco de los conflictos por la inscripción «on line» docente.
El gremio docente dió a conocer una declaración en la que señala:
«Ante las nuevas disposiciones que implementan el sistema de inscripción y clasificación on line para docentes, alertamos a los compañeros sobre las muchas incertidumbres que aún existen acerca de cómo funcionará el sistema de inscripción on line para la clasificación docente, los problemas que aún están sin resolver y traerán aparejados perjuicios para los docentes. A esto se ha sumado ahora la postergación de la inscripción para las Juntas de Educación Artística y Escuelas Normales Superiores por Resolución 2015-1437-SSPECD, y las Juntas Técnicas Zonas IV y V lo que atenta directamente contra nuestro derecho a trabajar.
«Mientras se emiten resoluciones que dicen y contradicen las disposiciones anteriores, y mientras se pretende presentar la inscripción on line docente como un sistema ya cerrado y eficiente, alertamos a la docencia acerca de los muchos problemas que tiene y tendrá el sistema.
«El falaz argumento del gobierno es que los retrasos en los listados de orden de mérito en varias Juntas (sobre todo, las de nivel medio), las irregularidades y las consecuentes interrupciones de los concursos de ingreso (titularización), van a ser superados por la “eficiencia” de la COREAP, la informatización y el legajo único docente.
«Sin embargo, como ya se está poniendo de manifiesto, la COREAP vendrá a profundizar muchos de los problemas existentes y a poner en pie una política que busca eliminar la transparencia y democracia en la clasificación y designación de cargos, para implementar las designaciones a dedo y discrecionales, modificar los criterios de clasificación, implementar puntaje por evaluación. En este sentido, alertamos que no puede deslindarse la informatización de los objetivos políticos de quien la realiza.
«En primer lugar, ni la informatización ni el legajo único docente eran imposibles de implementar manteniendo las funciones históricas de las Juntas de Clasificación. Los resultados de la inscripción on line para las vacantes de los niños y jóvenes en las escuelas (realizada por empresas privadas a las que se le pagaron 15 millones de pesos), nos dan una pauta de la intencional ineficacia a la que nos somete el Ministerio de Educación cuyo objetivo es vaciar la escuela pública, generando la des-escolarización de miles de chicos en la zona sur de la ciudad.
«En segundo lugar, según la nueva ley, se establece una “fusión” de las gigantescas juntas de media y adultos en una sola junta; primaria y primaria adultos; especial y servicios profesionales; artística y normales. Y al mismo tiempo, se reduce la cantidad de miembros de cada una de las juntas: de 9 miembros pasan a ser 5 (con la excepción de las juntas de primaria y media que pasan a ser 8).
«En tercer lugar, en las Juntas de Clasificación no sólo trabajan los vocales electos sino también los colaboradores que cada organización sindical solicita al Ministerio y éste debe nombrar. Paradójicamente, los miembros de Juntas que el Ministerio cuestiona por no realizar en tiempo y forma la clasificación y formulación del orden de mérito cuentan con numerosos colaboradores, e incluso ha designado a representantes de dichas entidades sindicales como miembros del “triunvirato” que dirigirá la COREAP.
«Pero además, según se nos comunicó en reuniones informativas a las que se nos ha convocado, en el esquema que propone el gobierno, 40.000 docentes serán “atendidos y clasificados” por 41 miembros de la COREAP, y que los vocales se reducirán a ser meros “validadores” de documentación, tarea compartida por los colaboradores. Además, el nuevo sistema estandarizará al extremo la valoración de los antecedentes culturales y pedagógicos.
«A esto se suma que la informatización la llevarán a cabo empresas privadas.
«Con la Ley Nº 4109/11 de la CABA, conocida como ’Ley Abrevaya’, el Gobierno de la Ciudad eliminó el sistema de Clasificación Docente tal como funcionaba, con Juntas de Clasificación compuestas por representantes de los trabajadores electos por el voto, y por el Ministerio de Educación.
«Históricamente, las Juntas de Clasificación Docente han sido producto de una de las más importantes conquistas de los trabajadores de la educación, que fue plasmada en nuestro Estatuto: que los trabajadores tengamos una representación que garantice la transparencia tanto en la Clasificación Docente como en la elaboración de listados, concursos y actos públicos, certificando la no discriminación política o ideológica, evitando las designaciones a dedo, las prebendas y arbitrariedades.
«El organismo que reemplazaría a las Juntas de Clasificación docente, creado mediante la Ley 4109/11, y denominado COREAP (Comisión de Registro y Evaluación de Antecedentes Profesionales), parte de una concepción diametralmente opuesta al espíritu democrático con el que se instrumentaron las Juntas de Clasificación. La COREAP poseerá una dirección designada por el Poder Ejecutivo, y las nuevas juntas tendrían un rol auxiliar de dicha dirección, en definitiva, la responsable última de listados y concursos. Según lo estableció la Ley Abrevaya, las funciones de las Juntas de Clasificación en adelante se reducen, básicamente, a “participar” para la conformidad del puntaje definitivo; “fiscalizar” los listados de aspirantes confeccionados por la COREAP y proponerlos a consideración del Ministro; “informar” al Ministro de Educación anualmente de los procesos desarrollados y cada vez que se presente alguna irregularidad. Es decir, los miembros de las nuevas juntas serían meros validadores de documentación, acompañando la labor realizada por una empresa informática tercerizada. Una desnaturalización de una de las grandes conquistas del gremio docente: evitar la discrecionalidad de los gobiernos en la designación de los trabajadores de la educación.
La última elección de representantes para Juntas de Clasificación y Disciplina, realizada en el propio año 2011, contó con más de 30.000 docentes votando. La irrupción de la llamada Ley Abrevaya no solo interrumpió las elecciones regulares y transparentes que la docencia venía realizando, sino que ni siquiera garantizó la aplicación de los mecanismos de clasificación que se creaban a instancias de dicha normativa. El resultado concreto fue la reducción de miembros de las Juntas de Clasificación democráticamente electas, al ir cesando en sus mandatos, con la consiguiente reducción de la capacidad material y humana de labor de dichos organismos. Pese a que desde el año 2013 las Juntas han sido diezmadas por la aplicación parcial de la Ley 4109/11, que trajo aparejado el cesa de miembros de Juntas pero no su relevo, muchos vocales electos de dichas juntas han garantizado mediante su esfuerzo y compromiso que los listados y los concursos salieran adelante. Tal es el caso de las áreas de Primaria, Inicial, Adultos, Curriculares y Especial, que pese a contar solamente con la mitad de sus miembros lograron dicha tarea. En otras Juntas, a pesar de haber recibido listados atrasadísimos, el esfuerzo de nuestros vocales permitió avanzar con la actualización de los mismos, pese a las permanentes trabas del Ministerio y a la falta de colaboradores para los vocales de Ademys.
«Hoy, cuando no sólo se pretende eliminar a las Juntas sino que se pone en peligro la fuente laboral de los docentes, desde Ademys, continuamos sosteniendo la demanda de restitución de las Juntas de Clasificación para poder garantizar listados y concursos transparentes y para fortalecer la escuela pública.
Llamamos a los docentes a organizarnos para evitar el nuevo atropello que significa la postergación de la inscripción en las Juntas Artística, Normales y Técnicas, lo que implicará no poder tomar cargos en las mismas.
«Exigimos la inmediata convocatoria a elecciones de vocales de Junta, con todas las funciones y atribuciones que tenían hasta la sanción de la Ley Abrevaya y rechazamos la prórroga establecida por la Legislatura.
«Alertamos a la docencia sobre los problemas e incertidumbres existentes en torno a la inscripción on line y exigimos al gobierno se formalice una reunión para que podamos abordar todas estas cuestiones.»
Una de las noticias de esta semana tiene que ver con el paro que se realizó en los hospitales porteños. Todo comenzó con el repudio a los hechos violentos que sucedieron en el Hospital Rivadavia con los enfermeros y médicos, pero esto también dio la posibilidad de ver la situación de crisis que vive el sistema sanitario de la Ciudad de Buenos Aires. Para hablar sobre este tema, desde Estación Central (Radio Sur, FM 88.3) se comunicaron con Miguel Santopietro, del Consejo Directivo de ATE Capital, trabajador del Hospital Zubizarreta e integrante del equipo de salud de ATE.
Hasta el asesinato de Mariano Ferreyra, en octubre de 2010, muerto por la patota de la Unión Ferroviaria cuando acompañaba un reclamo de trabajadores tercerizados del Ferrocarril Roca y luego con la Masacre de Once en el 2012, no habían salido a la luz los negociados efectuados a partir del servicio ferroviario. La semana pasada se aprobó en el Congreso y se anunció la nacionalización de los trenes, sin embargo se mantienen los contratos tercerizados y los despidos. Así es como la Organización Sindical de Trabajadores de la Vigilancia, adherida a la CTA Capital, denunció el despido de 180 trabajadores pertenecientes a la empresa Revol S.A. Para hablar de este tema, Estación Central (Radio Sur, FM 88.3) se comunicó con Carlos López, secretario General del OSTV-CTA.
La Federación Nacional de Docentes, Investigadores y Creadores Universitarios, nucleada en la CTA Autónoma, denunció que el Ministerio de Educación de la Nación la excluyó ilegalmente de la primera reunión de la Mesa Nacional de Negociación Salarial.
Con la consigna de No a la Tercerización, miles de personas integrantes de centrales sindicales y de movimientos sociales marcharon bajo la lluvia por las calles de San Pablo. La CTA se hizo presente en la manifestación a través del secretario gremial Daniel Jorajuria y del asesor de la Secretaria de Relaciones Internacionales, Bruno Dobrusin, expresando el apoyo del movimiento sindical argentino en un momento difícil.
