Una vez más la Empresa Azul-Farmaplus en complicidad con la dirigencia de ADEF (Asociación de Trabajadores de Farmacia) busca desarticular la organización de los trabajadores agrupados en “Solución Activa”.
Esta vez fue el despido arbitrario del compañero Ricardo Marcelo Olivera bien conocido en el rubro por sus actividades gremiales y las veces que ha sido la cara visible de la agrupación en los reclamos.
Ya es moneda corriente que cada vez que un trabajador de farmacia intenta organizarse para hacer frente a los reclamos, que en ADEF no solo hacen oídos sordos. Sino que además, salen junto a las patronales a perseguir y avalar despidos a modo de represalias para disciplinar y aleccionar al resto de los compañeros. Así es como este despido discriminatorio se suma a los casos de Punto Farma y Farmacias SEC del año pasado.
Mientras los trabajadores de farmacia todavía están a la espera de que cierren sus paritarias y que también se pague el bono acordado de $3000, que muchas farmacias desconocen y se niegan a abonar. ADEF se dedica a acompañar a las patronales en la “cacería de brujas”.
La Agrupación Solución Activa es una organización de trabajadores de farmacia que lucha de forma colectiva. *Desde hace años vienen exigiendo la recomposición del salario, el bono de fin de año, el pago de los sábados después de las 13hs y los domingos al 100% y el cumplimiento del CCT en todas las farmacias.* Y Ricardo es uno de los primeros impulsores en la formación de esta agrupación.
Dadas las características de un gobierno y una justicia que responden al sector patronal, este es un caso más en el movimiento obrero. Donde la burocracia sindical y las empresas aprovechan estas ventajas para accionar en conjunto contra la organización de los trabajadores en defensa de sus intereses particulares.
Por esta razón los trabajadores de farmacia no están solos en esta lucha, sino que son acompañados y apoyados por distintas organizaciones del movimiento obrero y se movilizaran en repudio de los despidos arbitrarios y exigirán la inmediata reincorporación del compañero Ricardo a su puesto de trabajo.
SOLUCIÓN ACTIVA